2023年03月01日 23:44
保険料を引き下げる 5 つの方法
保険の補償範囲を確認してください.毎年価格が変わるので、毎年保険証券を見直してください
免責額を確認してください
家を改善しましょう
余分な補償をやめてください
> 割引を依頼してください.
2023 年には、雇用主が提供する最低コスト プランの毎月の保険料の割合が世帯収入の 9.12% 未満である場合、仕事ベースの健康プランは「手頃な価格」と見なされます。
雇用主、配偶者、親のプラン、またはその他の情報源に加入していない場合は、健康保険マーケットプレイスが健康保険に加入するのに最適な場所です。 .
BUPA と MBF はどちらも、オーストラリアのすべての州と準州で事業を展開する民間健康保険の登録プロバイダーです. 南オーストラリア州とノーザンテリトリーでは、BUPA は相互扶助コミュニティとして運営され、他のすべての州と準州では、BUBA は HBA として運営され、その名前で運営されています。 の
雇用主が後援する健康保険
米国には、州が資金を提供し、エンドユーザーに低コストまたは無料のケアを提供するためにメディケイドを請求する非営利病院がいくつかあります.これはおそらく米国の公立病院に近い.
ポルトガルが長年にわたってリタイアに最適な場所のリストのトップにいるのも不思議ではありません. ヨーロッパの南西の隅にあるこの小さな国には、誰にとっても何かがあります.
Bupa 健康保険 – 主な利点< br /> < br /> 他のどの保険会社よりも多くの精神的健康状態をカバーしています.補償範囲には、標準的な治療と精神的健康の補償が含まれます.健康に関するアドバイスは、1 日 24 時間、週 7 日利用できます.ブレークスルーを得る がん治療薬と治療。
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